NR1
IMPLEMENTAÇÃO DA NR1 NO AMBIENTE CORPORATIVO
A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) amplia a atenção das empresas aos riscos psicossociais relacionados ao trabalho, exigindo identificação, monitoramento e ações preventivas voltadas à saúde mental dos colaboradores.
O Instituto MentePlena atua no apoio às organizações para implementação de estratégias de prevenção, promoção da saúde mental e desenvolvimento de ambientes corporativos mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências legais.
O QUE MUDOU COM A NR1?
A NR-1 estabelece diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho. Com as atualizações recentes, fatores psicossociais passaram a exigir maior atenção das organizações.
As atualizações relacionadas à segurança e saúde no trabalho reforçam a importância da identificação e gestão de fatores psicossociais capazes de impactar o bem-estar dos trabalhadores.
Empresas precisam identificar, avaliar e implementar medidas preventivas para reduzir riscos relacionados à saúde mental no ambiente profissional.
por que sua empresa deve agir agora?
Dados recentes demonstram o aumento expressivo do impacto da saúde mental no trabalho:
Além disso:
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Mais de 472 mil afastamentos por transtornos mentais registrados em 2024;
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Crescimento significativo de licenças relacionadas à ansiedade, depressão e burnout;
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Aumento de custos com absenteísmo, rotatividade e processos trabalhistas;
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Intensificação da fiscalização sobre saúde e segurança ocupacional.
Fontes: Ministério da Previdência Social e dados nacionais sobre saúde ocupacional.
como o instituto menteplena apoia empresas?
DIAGNÓSTICO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS
Plano de ação e implementação
Mapeamento de fatores que impactam o bem-estar dos trabalhadores por meio de instrumentos, avaliações e análise organizacional.
Inclui:
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Avaliação de clima organizacional;
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Estresse ocupacional;
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Indicadores emocionais;
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Assédio e relações interpessoais;
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Fatores de risco psicossocial.
Construção de estratégias adaptadas à realidade da empresa:
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Programas preventivos;
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Intervenções em saúde mental;
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Educação corporativa;
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Treinamentos;
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Apoio à liderança e RH
Monitoramento e acompanhamento
Implementação contínua com acompanhamento de indicadores para fortalecimento da cultura organizacional e promoção do bem-estar.
Relatórios e evidências técnicas
Produção de documentação estratégica para registro das ações implementadas e acompanhamento dos resultados.
QUEM CONFIa no nosso trabalho
